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Coordinación Interinstitucional


Para establecer alianzas locales, buscar sinergias institucionales y potenciar la intervención de la agencia.

Población reconoce intervención de Comisiones Ciudadanas en el Desarrollo del Municipio y se integra en procesos de participación


Institucionalización del enfoque de género en los procesos de gestión pública y Desarrollo Local.

La Entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres ONU MUJERES desde el Proyecto Fortaleciendo la Gobernabilidad Democrática: Iniciativas de Presupuestos Sensibles al Género (PSG) conjuntamente con ADELSAR, al analizar los avances y principales retos del proceso de institucionalización del enfoque de género y la participación ciudadana en el Municipio de Santa Rosa de Copán, coinciden en la necesidad de dedicar esfuerzos y recursos para elaborar el marco político que defina el que hacer municipal para alcanzar la equidad de género y una participación ciudadana representativa y sostenible.

Conscientes de que el reto implica en primer lugar una comprensión más profunda de la perspectiva de género y la participación ciudadana, se ha identificado la necesidad de fortalecer las capacidades de las personas e instancias que impulsan ambos procesos en el nivel local.

De la misma manera identifican la necesidad de trabajar, insertando la perspectiva de género, en los principales instrumentos utilizados para la gestión municipal, tales como el diagnóstico y el plan estratégico municipal.

Actores claves participando dentro de la realización del proyecto.

Participacin14


 

Resultados planteados en Coordinación Interinstitucional con ONU MUJERES.

  • Personal de ADELSAR y Comisiones Ciudadanas con capacidades fortalecidas alrededor de la temática de género, participación ciudadana, planificación estratégica y presupuesto sensibles al género.
  • Diagnostico Municipal con Perspectiva de Género.
  • Política Local de Equidad de Género y Participación Ciudadana.
  • Plan Estratégico de Desarrollo del Municipio con Enfoque de Género.
  • Acompañamiento al proceso de elaboración del Pacto Político.
  • Inclusión de procesos como PSG, política local de equidad de género y participación ciudadana.
  • Instrumentos normativos posicionados en espacios municipales.
  • Estrategia de Participación Ciudadana a nivel Municipal.
  • Grupos de sociedad civil con capacidades fortalecidas alrededor del enfoque de género
  • Población informada y sensibilizada sobre sus derechos a través de jornadas de sensibilización desarrolladas en distintas zonas de Santa Rosa de Copán.
  • Mujeres participando en procesos de desarrollo comunitario a través de asambleas sectoriales en el marco del PDM.

Logros obtenidos en coordinación con ONU MUJERES.

  • Once actores involucrados en el desarrollo del proceso de elaboración del Diagnostico y Política local de equidad de género y participación ciudadana.
  • Tres regidoras municipales involucradas y empoderadas en el proceso de formulación de normativas locales igualmente en su aprobación.
  • Contar con el diagnostico y política de equidad de género y participación ciudadana en el municipio aprobadas.
  • Pacto político firmado para sostenibilidad del proceso de participación local.
  • Diez y ocho personas entre sociedad civil y técnicos formados en los siguientes temas: Conceptos básicos sobre género, conceptos generales de la temática genero, la economía y la mujer, la mujer y el desarrollo, planificación y evaluación de proyectos, presupuestos sensibles al que pueden ser parte fundamental al momento de poder contar con la asesoría de personas que conozcan sobre la temática.
  • Se ha logrado una eficiente coordinación interinstitucional entre Gobierno Local, ADELSAR y el Centro de La Mujer Copaneca el cual da seguimiento y asesoría legal y psicológica a las mujeres o/y hombres que enfrentan violación de sus derechos y discriminación por genero, estos tres actores se unen para poder llevar a cabo el proceso de institucionalización del enfoque de género.
  • Se ha logrado poder contar con una planificación estratégica con enfoque de género de las comisiones ciudadanas, que de paso a las demandas de inclusión que tanto mujeres y hombres presentamos ante la diversidad de opciones de proyecto planteadas en la planificación a largo plazo plasmada que debe de involucrar la participación de la mujer y hombre en procesos de toma de decisiones e incidencia.

Actualmente trabajando en:

  • Elaboración de Estrategias Participativas a nivel Municipal.
  • Definición de roles del  Gobierno Local, Comisiones Ciudadanas y  ADELSAR.
  • Inclusión de procesos como PSG, política local de equidad de género y participación ciudadana.
  • Campañas de sensibilización.
  • Levantamiento de línea base en el marco del plan de desarrollo municipal.

Concejo Ciudadano de Desarrollo Municipal (CODEM) con corresponsabilidad en el planteamiento de acciones de forma incluyente en el Pacto Político Social 2010-2014.

El CODEM es una instancia regulada por la ley de Municipalidades que funciona como asesor de la Corporación Municipal. Ésta debe estar conformada por personas representantes de las fuerzas vivas organizadas. Dentro de este grupo encontramos las comisiones ciudadanas que aglutinan dentro de su membresía muchos de los organismos público/privado que trabajan para garantizar la prestación de servicios así como velar por el cumplimiento adecuado de los derechos ciudadanos. 

Dentro de los puntos importantes y que se encuentran descritos dentro de la ley municipalidades en los artículos 49-53 están:

  • El CODEM estará  integrado por representantes de las fuerzas vivas organizadas en igual cantidad de regidores municipales, en este caso diez miembros. 
  • Tendrá una duración de un año y deberá ser prórrogables.
  • Tiene que ser representativa de las fuerzas vivas de la población
  • Debe ser conformado en los primeros 90 días de Gobierno.
  • La Corporación Municipal podrá separar un representante del CODEM si no cumple sus funciones.
  • Se reunirá obligatoriamente una vez al mes.
  • La convocatoria debe ser realizada por el Alcalde Municipal.

Roles que debe de cumplir el CODEM: 
Asistir, apoyar y asesorar a la Corporación Municipal en temas de Presupuesto, Plan de Desarrollo Municipal, Plan Maestro de Desarrollo Urbano, apoyo al Comité de Emergencias Municipal, protección de Recursos Naturales, entre otros.

Actualmente se está llevando a cabo en coordinación con la división de Desarrollo Social y Ambiente de la Municipalidad el proceso de integración del CODEM 

Para la identificaión de los miembros que formarán parte de la asamblea del CODEM es preciso realizar reuniones entre comisiones relacionadas por su eje temático, para elegir su representación, posteriormente serán acreditados por la Corporación Municipal.

Del proceso podrán participar:

  • Sector Economía
  • Sector Desarrollo Urbano
  • Sector Ambiente
  • Sector Juventud
  • Sector Agua y Saneamiento
  • Sector Comunitario
  • Sector Patrimonio
  • Sector Género
  • Sectores Vulnerables
  • Transparencia

Todos estos ejes  temáticos priorizados responden a la temática que representan las áreas de trabajo de las comisiones ciudadanas del municipio.